甲企业为制造业企业，下列有关非货币性福利计量的说法中，不正确的是（　　）。

甲企业向职工提供企业支付补贴的商品房，合同规定了服务年限，甲企业将补贴计入长期待摊费用

甲企业向职工提供企业支付补贴的商品房，合同没有规定服务年限，甲企业将补贴一次计入应付职工薪酬

甲企业将自有房产无偿提供给职工使用，甲公司将房屋提取的折旧金额计入应付职工薪酬中

甲企业将委托加工的产品发放给本企业职工作为非货币性福利的，甲企业按照产品的成本确认了职工福利

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在会计处理中，非货币性福利的计量是非常重要的。根据题目给出的选项，我们需要逐一分析：A选项：甲企业向职工提供企业支付补贴的商品房，合同规定了服务年限，甲企业将补贴计入长期待摊费用。这是正确的，因为合同规定了服务年限，所以补贴可以计入长期待摊费用。B选项：甲企业向职工提供企业支付补贴的商品房，合同没有规定服务年限，甲企业将补贴一次计入应付职工薪酬。这也是正确的，因为合同没有规定服务年限，所以补贴应一次计入应付职工薪酬。C选项：甲企业将自有房产无偿提供给职工使用，甲公司将房屋提取的折旧金额计入应付职工薪酬中。这也是正确的，因为房屋的无偿使用应视为职工福利，其折旧金额应计入应付职工薪酬。D选项：甲企业将委托加工的产品发放给本企业职工作为非货币性福利的，甲企业按照产品的成本确认了职工福利。这是错误的。按照会计准则，当企业发放委托加工的产品作为福利时，应按照产品的公允价值和相关税费确认职工福利，即视同销售。因此，D选项中的“按照产品的成本确认了职工福利”是不正确的。综上，本题的正确答案是D选项。