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多选题

属于平衡记分卡体系的内容有（）。

A
关键绩效指标
B
绩效考核体系
C
战略地图
D
行动计划
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：平衡记分卡（BSC）是一个战略管理工具，它将组织战略转化为一套可测量的目标。它包括四个主要方面：财务、客户、内部业务流程、学习与成长。其中，关键绩效指标（KPI）是用于衡量这些目标是否达成的具体标准，因此A选项正确。绩效考核体系是确保员工工作表现与组织目标一致的工具，因此B选项正确。战略地图则是一个可视化工具，用于展示组织如何在不同领域实现其战略目标，因此C选项正确。行动计划则是为实现战略目标而制定的具体步骤和措施，因此D选项正确。综上，四个选项都属于平衡记分卡体系的内容。
创作类型：
原创

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