在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次在数量上的关系是（）。

正比例关系

反比例关系

线性关系

非线性关系

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：管理幅度与组织层次在数量上的关系是反比例关系。当管理幅度增加时，组织层次会相应减少；反之，当管理幅度减少时，组织层次会相应增加。这是因为管理幅度越宽，每个管理者能够直接管理的下属数量就越多，从而需要的管理层次就越少。反之，如果管理幅度过窄，每个管理者管理的下属数量有限，就需要增加管理层次来确保所有下属都能得到有效管理。因此，在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次在数量上是反比例关系。

创作类型：

原创

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