按能级配置人员要注意以下那几点？（）

A

能级与职级配置

B

能级与岗位配置

C

能级与待遇配置

D

能级与能级交叉配置，优化组合

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
按能级配置人员是人力资源管理中的一个重要环节，它涉及到如何根据员工的能力、技能、经验等因素来分配他们到合适的岗位。在配置过程中，需要注意以下几点：

A. 能级与职级配置：能级是指员工的能力水平，职级则是指员工在组织结构中的职位等级。能级与职级配置意味着要根据员工的能力水平来安排其相应的职位等级，确保能力强的员工能够担任更高级别的职位。

B. 能级与岗位配置：岗位是指员工具体从事的工作内容。能级与岗位配置意味着要根据员工的能力水平来分配他们到适合的岗位，确保员工能够胜任所分配的工作。

C. 能级与待遇配置：待遇是指员工在工作中所获得的薪酬、福利等回报。能级与待遇配置意味着要根据员工的能力水平来制定其相应的薪酬和福利标准，以激励员工发挥更大的潜力。

D. 能级与能级交叉配置，优化组合：这意味着在配置人员时，不仅要考虑单个员工的能力水平，还要考虑员工之间的能力差异和互补性。通过合理的能级交叉配置，可以实现优化组合，提高团队的整体效能。

因此，以上四点都是按能级配置人员时需要考虑的要素。