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简答题

管理的职能是什么?它们之间有什么关系?

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答案:

管理职能是管理系统中所涉及的管理功能。不同的管理学家对管理职能有不同的划分,但基本上都包括策划、组织、领导、控制四项基本职能。 策划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,包括研究活动条件、决策、编制计划; 组织职能是规定组织成员在工作中合理的分工协作关系,包括设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督; 领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现目标而努力工作的过程,包括指挥、协调、激励; 控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动,主要是拟订标准、寻找偏差、下达纠偏指令。 管理者通过执行策划、组织、领导、控制这四项基本职能实现组织目标。

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
此题考察的是管理的基本职能以及它们之间的关系。管理的职能是指管理系统中各组成部分在执行管理过程中的功能,即管理活动应该发挥的作用。一般来说,管理的职能包括策划、组织、领导和控制四项基本职能。

策划职能是预先对未来的活动进行谋划,确定活动的条件,做出决策,并编制出相应的计划。这是实现管理目标的第一步,对于组织来说至关重要。

组织职能主要是规定组织内成员的合理分工和协作关系,设计组织结构,进行人员配备,确保组织能够高效运行。组织职能的实现需要策划职能的支持,因为策划职能会确定组织的目标和计划,为组织职能提供指导。

领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、协调和激励组织成员,以实现组织目标。领导职能需要其他职能的支持,如组织职能为领导者提供组织结构、人员配备等基本信息,策划职能为领导者提供目标和计划,控制职能则为领导者提供纠偏和反馈。

控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。控制职能的实现需要其他职能的支持,如策划职能提供目标和计划,领导职能提供激励和反馈。控制职能的目标是确保组织能够实现预定目标,保持组织的稳定和有序。

总之,管理的四项基本职能是相互联系、相互支持的。管理者需要综合考虑这些职能,才能有效地实现组织目标。
创作类型:
原创

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