简答题

请列举，第二阶段审核的目的是什么？（4分）审核员在第二阶段审核过程中在受审核方现场所收集的审核证据至少应覆盖哪些方面？（6分）

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答案：

第二阶段审核的目的：对管理体系审核，主要包括：判断受审核方的管理体系是否符合审核准则的所有要求，管理体系是否得到有效运行，是否有效实施了组织的方针和目标；判断受审核方是否遵守了环境管理体系的各项程序；确定组织的管理体系是否能够通过现场审核，推荐认证注册。第二阶段审核应在受审核方的现场收集审核证据，并至少覆盖以下方面：（1）与适用的管理体系标准，或其他规范性文件所有要求的符合情况及证据；（2）依据关键绩效目标和指标（与适用的管理体系标准或其他规范性文件的期望一致），对绩效进行的监视、测量、报告和评审；（3）受审核方管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效；（4）受审核方过程的运作控制；（5）内部审核和管理评审；（6）针对受审核方方针的管理职责；（7）规范性要求、方针、绩效目标和指标（与适用的管理体系标准或其他规范性文件的期望一致）、适用的法律要求、职责、人员能力、运作、程序、绩效数据和内部审核发现及结论之间的联系。

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题要求列举第二阶段审核的目的，并说明审核员在第二阶段审核过程中在受审核方现场所收集的审核证据应覆盖的方面。首先，第二阶段审核的主要目的是对管理体系进行审核，判断受审核方的管理体系是否符合审核准则的所有要求，是否得到有效运行，是否有效实施了组织的方针和目标；判断受审核方是否遵守了环境管理体系的各项程序；确定组织的管理体系是否能够通过现场审核，推荐认证注册。其次，审核员在第二阶段审核过程中在受审核方现场所收集的审核证据应覆盖多个方面。具体来说，这些方面包括：1. 与适用的管理体系标准，或其他规范性文件所有要求的符合情况及证据。这是为了确保受审核方的管理体系符合相关标准和规范的要求。2. 依据关键绩效目标和指标对绩效进行的监视、测量、报告和评审。这是为了评估受审核方的绩效是否达到了设定的目标。3. 受审核方管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效。这是为了确保受审核方的管理体系符合法律法规和合同的要求。4. 受审核方过程的运作控制。这是为了确保受审核方的过程得到有效的控制和管理。5. 内部审核和管理评审。这是为了确保受审核方的内部审核和管理评审得到有效实施，及时发现和纠正管理体系中的问题。6. 针对受审核方方针的管理职责。这是为了确保受审核方的管理职责得到明确和落实。7. 规范性要求、方针、绩效目标和指标、适用的法律要求、职责、人员能力、运作、程序、绩效数据和内部审核发现及结论之间的联系。这是为了确保受审核方的管理体系各个方面得到有效整合和协调。综上所述，审核员在第二阶段审核过程中在受审核方现场所收集的审核证据应覆盖多个方面，以确保受审核方的管理体系符合相关标准和规范的要求，并得到有效运行。

创作类型：

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