简答题

审核方案是怎么建立、实施和调整变化的？

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

1、审核方案的建立
(1)明确审核方案管理人员的岗位和责任；
(1)明确审核方案管理人员的能力；
(3)确定审核方案的范围；
(4)确定审核方案资源。
2、审核方案的实施
(1)审核方案管理人员相关活动的实施；
(2)规定每次审核目的、范围、准则和审核方法；
(3)选择审核组成员；
(4)为审核组长分配每次的审核职责；
(5)管理审核方案结果；
(6)管理和保持审核方案记录。
3、审核方案评价与改进
(1)评价申核方案；
(2)修改审核方案；
(3)改进审核方案。

解析：

【喵呜刷题小喵解析】此题目询问的是审核方案的建立、实施和调整变化的过程。在回答时，我们按照审核方案的建立、实施、评价与改进三个主要阶段进行阐述。首先，在审核方案的建立阶段，需要明确管理人员的岗位和责任，确保他们具备相应的能力，并确定审核方案的范围和资源。这是建立审核方案的基础，确保方案能够顺利实施。其次，在审核方案的实施阶段，管理人员需要实施相关活动，规定每次审核的目的、范围、准则和方法，选择审核组成员，并为审核组长分配职责。同时，还需要管理审核方案的结果和记录，确保审核过程的完整性和可追溯性。最后，在审核方案的评价与改进阶段，需要对审核方案进行评价，根据评价结果修改和改进方案。这是确保审核方案持续改进和优化的关键步骤。整体而言，审核方案的建立、实施和调整变化是一个系统的过程，需要管理人员的专业能力、责任心以及不断的评价和改进，以确保审核方案的顺利实施和持续优化。

创作类型：

原创

本文链接：审核方案是怎么建立、实施和调整变化的？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！