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单选题

甲公司在经济裁员后6个月内重新招聘人员时，应该如何处理与被裁人员的关系？

A
恢复与被裁人员的劳动关系
B
重新与被裁人员签订劳动合同
C
优先录用被裁人员
D
通告被裁人员并在同等条件下优先录用
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》的规定，用人单位进行经济性裁员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，正确答案为“通告被裁人员并在同等条件下优先录用”。其他选项A、B、C均不符合法律规定。
创作类型：
原创

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