用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。

未按照劳动合同约定提供劳动保护的

未按照劳动合同约定提供劳动条件的

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

未依法为劳动者缴纳社会保险费的

安排劳动者加班的

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位存在以下情形时，劳动者有权解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。所以，选项A、B、C和D都符合劳动者的解除权。而选项E“安排劳动者加班”并不属于劳动者有权解除劳动合同的情形，因此不应选。

创作类型：

原创

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