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多选题
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有() 。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系的建立、履行、变更、解除和终止以及因劳动关系有关问题而发生的争议。
A选项，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，显然属于劳动争议范围，因为双方因劳动合同的履行产生的争议是劳动争议的一种。
B选项，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，不属于劳动争议范围。这是因为社会保险金的发放是由社会保险经办机构进行的，与用人单位没有直接关系，因此不属于劳动争议。
C选项，劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，也不属于劳动争议范围。公有住房的转让与劳动关系没有直接关系，因此不属于劳动争议。
D选项，因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷，属于劳动争议范围。这是因为这些争议都是因劳动关系的解除或终止而产生的，属于劳动争议的一种。
E选项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷，属于劳动争议范围。这是因为劳动者退休后，与用人单位之间的劳动关系虽然结束，但双方因社会保险待遇而产生的争议仍然属于劳动争议的一种。
综上所述，选项A、D和E属于劳动争议范围。
创作类型：
原创
本文链接：下列纠纷中，属于劳动争议范围的有() 。
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