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单选题

关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A
初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
B
同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C
试用期不包含在劳动合同期限之内
D
劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，选项B“同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期”是正确的说法。选项A“初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限”、选项C“试用期不包含在劳动合同期限之内”和选项D“劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期”的说法均不符合《劳动合同法》的规定。
创作类型：
原创

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