刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()

A
家庭与家政服务人员之间的纠纷
B
个体工匠与学徒之间的纠纷
C
因劳动保护发生的纠纷
D
劳动者请求社会保险经办机构发控社会保险金的纠纷
E
劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

CE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议的范围包括:

1. 因确认劳动关系发生的争议;
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

根据上述规定,选项C“因劳动保护发生的纠纷”和选项E“劳动者与用人单位未订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的纠纷”均属于劳动争议的范围。

选项A“家庭与家政服务人员之间的纠纷”通常属于劳务合同纠纷,不属于劳动争议的范围。

选项B“个体工匠与学徒之间的纠纷”也往往被认定为劳务合同纠纷,不属于劳动争议。

选项D“劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷”涉及到社会保险机构与劳动者之间的关系,通常也不属于劳动争议的范围。
创作类型:
原创

本文链接:下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share