关于劳务派遣的说法，正确的是()。

用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

劳务派遣单位被责令关闭、撤销，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，选项C是正确的。选项A中，用工单位不能随意调整派遣劳动者的数量，因此A是错误的。选项B中，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位和用工单位都应当负责，申请工伤认定并支付相关费用，因此B是错误的。选项D中，劳务派遣单位被责令关闭、撤销，用工单位应当将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，而不是约定无效，因此D也是错误的。

创作类型：

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