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单选题

社会工作者小刘在某企业调研时发现，部分青年员工工作积极性不高，对学习新技术缺乏热情和主动性。小刘联合该企业人力资源部门和工会开展了一系列活动，包括邀请本行业获得“大国工匠”称号的劳模讲述岗位成才的故事，开展青年岗位大练兵等活动。小刘开展的上述活动是为了(  )。

A
改善员工工作环境
B
提升员工劳动技能
C
建立员工支持网络
D
改变员工认知偏差
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】社会工作者小刘在某企业调研时发现，部分青年员工工作积极性不高，对学习新技术缺乏热情和主动性。针对这个问题，小刘联合该企业人力资源部门和工会开展了一系列活动，包括邀请本行业获得“大国工匠”称号的劳模讲述岗位成才的故事，开展青年岗位大练兵等活动。这些活动的主要目的是通过劳模的榜样力量和青年岗位大练兵的实际操作，改变员工对工作的认知偏差，激发员工的学习热情和工作积极性。因此，小刘开展的上述活动是为了改变员工认知偏差，选项D正确。改善员工工作环境、提升员工劳动技能、建立员工支持网络虽然也是重要的工作内容，但与题干中描述的活动目的不直接相关，因此选项A、B、C不正确。
创作类型：
原创

本文链接：社会工作者小刘在某企业调研时发现，部分青年员工工作积极性不高，对学习新技术缺乏热情和主动性。小刘联合

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