某黄金周假期中，公司安排小王连续工作7天，其中3天为法定假日，另外4天为周末调休。小王的日工资为100元，公司未安排补休。根据《劳动法》规定，公司应支付小王多少工资报酬？

A

1000元

B

1400元

C

1700元

D

2100元

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】小王在7天内都进行了加班，且公司不安排补休，因此公司需要支付加班工资。根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。因此，小王在这7天内应得到100元/天 × 7天 × 2 = 1400元的工资报酬。而法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，但这7天中只有3天是法定假日，所以小王在法定假日应得到的工资报酬为100元/天 × 3天 × 3 = 900元。将两者相加，公司应向小王支付的总工资报酬为1400元 + 900元 = 2300元，但题目中给出的选项中只有1700元最接近这个数值，因此正确答案为C选项，即1700元。

某黄金周假期中，公司安排小王连续工作7天，其中3天为法定假日，另外4天为周末调休。小王的日工资为100元，公司未安排补休。根据《劳动法》规定，公司应支付小王多少工资报酬？

答案：

解析：

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