根据《工伤保险条例》，职工出现以下情形，应当认定或视同工伤的有（）。

患职业病的

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的

在上下班途中，受到本人主要责任交通事故伤害的

因工外出期间，由于工作原因发生事故受到伤害的

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

因此，选项A、B、C和E中的情形应当认定或视同工伤。而选项D中的情形，即“在上下班途中，受到本人主要责任交通事故伤害的”，不属于工伤认定范围。