A公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。

双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

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答案：

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【喵呜刷题小喵解析】：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，当事人应当先申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服才可起诉。在本案中，田某和公司双方处理劳动争议应首先向劳动争议调解组织申请调解，调解不成后，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如田某对仲裁结果不服，可以直接向人民法院提起诉讼。因此，选项D正确。而选项A错误，因为双方应先进行协商，如协商不成，应向劳动争议调解组织申请调解；选项B错误，因为双方应先进行协商，调解不成，才可向人民法院提起诉讼；选项C错误，因为双方应向劳动争议调解组织申请调解，调解不成，应向劳动争议仲裁机构申请仲裁，而不能直接向人民法院提起诉讼。

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