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单选题

对于工作内容多变、常需决策的管理人员，他们适宜管辖多少人？

A
2～5
B
2～7
C
3～7
D
3～8
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：对于从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员，他们通常需要管辖一定数量的人员以达成组织的目标。考虑到这类工作的特性，管辖的人数通常在一个合理的范围内。根据选项给出的数值，我们可以分析如下：

A选项提到的是2～5人，这个范围相对较窄，可能对于某些特定的小型项目或任务适用，但对于需要经常做出决定、内容多变的工作来说，管辖的人数可能不足以满足工作的需求。

B选项给出的是2～7人，这个范围相对适中，但考虑到工作内容的复杂性和决策的频率，7人可能仍然是一个相对较小的团队规模。

C选项给出的是3～7人，这个范围既考虑了工作的复杂性，也提供了足够的灵活性，使得管理人员能够在需要时做出决策，同时也有足够的团队成员来执行任务。

D选项提到的是3～8人，虽然这个范围稍大，但仍然可能限制管理人员的决策空间和团队的执行能力。

综合上述分析，从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员最适合管辖3～7人。因此，正确答案为C选项。
创作类型：
原创

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