刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

企业劳动定员管理的作用有哪些？

A
企业用人的科学标准
B
企业人力资源计划的基础
C
企业内部各类员工调配的主要依据
D
有利于提高员工队伍的素质
E
以保证实现企业生产经营目标为依据
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业劳动定员管理在企业的运营和管理中扮演着重要的角色。首先，它为企业提供了用人的科学标准，确保企业能够按照统一的标准进行人员配置，提高人力资源的利用效率。其次，劳动定员管理是企业人力资源计划的基础，它为企业制定人力资源战略提供了依据，帮助企业更好地规划和管理人力资源。此外，劳动定员管理也是企业内部各类员工调配的主要依据，它确保企业能够根据实际需求进行人员调配，实现人力资源的优化配置。最后，劳动定员管理有利于提高员工队伍的素质，通过制定明确的岗位标准和要求，激励员工不断提升自身能力，从而提高整个员工队伍的素质。因此，企业劳动定员管理在企业中发挥着多方面的作用，包括提供用人标准、制定人力资源计划、进行员工调配以及提升员工素质等。
创作类型：
原创

本文链接：企业劳动定员管理的作用有哪些？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share