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多选题
结构化面试的优点包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 对面试考官的要求较低：结构化面试有固定的流程和问题，考官只需按照预设的框架进行提问和评估，因此对其要求相对较低。
C. 有利于提高面试的效率：结构化面试有预设的流程和问题，可以确保面试过程的高效进行，减少不必要的等待和拖延。
D. 对所有应聘者均按同一个标准进行：结构化面试中的问题和评价标准是统一的，对所有应聘者都按照相同的标准进行评估，确保公平性。
E. 便于进行分析、比较，减少主观性：由于问题和评价标准的一致性，结构化面试的结果更易于进行量化分析和比较，减少主观因素的影响。
B选项“所收集信息范围不受限”与结构化面试的特点不符，因为结构化面试的流程和问题通常是预设的，所以信息收集的范围受到一定限制。因此，B选项是错误的。
创作类型：
原创
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