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多选题

人员招聘质量评估主要评估员工的哪些方面？

A
工作绩效行为
B
实际能力
C
工作潜力
D
工作成果与方法
E
工作质量
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人员招聘质量评估是对员工在招聘过程中所展现的各种素质和能力的评估。工作绩效行为是员工在工作中实际表现出来的行为，是评估员工能力的重要方面；实际能力是指员工所具备的知识、技能和工作经验等，是评估员工能力的基础；工作潜力则是指员工未来可能发展的能力和潜力，是评估员工长期表现的重要参考。因此，选项A、B、C都是正确的。选项D“工作成果与方法”和选项E“工作质量”虽然也是评估员工能力的重要方面，但在人员招聘质量评估中，更侧重于对员工的基本素质和潜在能力的评估，而不是具体的工作成果和工作质量。因此，选项D和E不是人员招聘质量评估的主要内容。
创作类型：
原创

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