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多选题
关于学习型组织培训战略的制定原则，下列哪些选项是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A 系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习：这是学习型组织的核心原则之一，通过系统回顾和总结过去的培训项目与经验，可以不断改进和优化培训策略，提升培训效果。
B 鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进：量化标准有助于客观地评估培训效果，从而发现培训过程中存在的问题，并据此进行改进。
C 视参与者的支持为培训的一部分和进步依据：参与者的支持是培训成功的重要因素，只有参与者积极参与，培训才能达到预期效果。因此，培训战略应考虑到参与者的需求和期望，以调动他们的积极性。
D 促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享：学习型组织强调团队学习和知识共享，通过促进各个培训参与主体之间的联系，可以实现资源共享，提高培训效率。
E 调动他们学习积极性的培训策略：虽然调动学习积极性对于培训很重要，但这一选项并未直接涉及到培训战略的制定原则，而是更偏向于具体的培训策略。因此，E选项不是学习型组织培训战略制定的原则。
综上所述，选项A、B、C和D符合学习型组织培训战略制定的原则。
创作类型：
原创
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