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多选题
选择培训方法时，应考虑哪些要求？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
本题考察培训方法的选择需要考虑的因素。培训方法的选择必须依据培训目标、课程种类、受训者群体特征、企业培训文化、培训资源与可能性等因素来综合考虑。
A选项提到“保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择”，这是培训方法选择的一个基本要求，确保培训内容与工作任务紧密相关。
B选项“保证培训方法与培训目的、课程目标相适应”也是必要的，因为培训方法和目标、课程目标应该相互匹配，以达到预期的培训效果。
C选项“保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应”是考虑受训者群体的特点，如年龄、性别、职业背景等，选择适合他们的培训方法。
D选项“培训方法要与企业的培训文化相适应”强调培训方法应与企业文化相协调，确保培训效果与企业文化相契合。
E选项“培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性”则考虑了实际可用的资源和条件，确保选择的培训方法在实际操作中具有可行性。
综上所述，选项A、B、C、D和E都是优选培训方法应考虑的要求。
创作类型：
原创
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