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多选题
培训评估的作用包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。这是评估培训效果的核心目的，通过评估可以了解培训是否实现了预期的目标。
B. 考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训本身。这是评估培训效果的一个重要方面，可以判断培训是否真正发挥了作用。
C. 找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训。通过评估可以发现培训中的不足之处，从而总结教训，为今后的培训提供改进的依据。
D. 发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据。评估不仅可以了解当前培训的效果，还可以发现新的培训需要，为下一轮的培训提供重要的参考依据。
E. 检查出培训的费用效益和客观地评价培训者的工作。评估可以客观地评价培训的费用效益，以及培训者的工作表现，为改进培训和提高培训质量提供重要的参考依据。
综上所述，培训评估的作用包括A、B、C、D、E五个选项所述的内容。
创作类型：
原创
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