以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。

A

以正式文件的形式公布

B

用人单位可不考虑职工的意见

C

内容不合法的不具有法律效力

D

其制定程序是先职工参与后正式公布

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题干描述，用人单位内部劳动规则的相关说法包括：

A. 以正式文件的形式公布 - 这是正确的，用人单位内部劳动规则应当有明确的公布形式，确保所有员工都能知悉。

B. 用人单位可不考虑职工的意见 - 这是错误的。用人单位在制定内部劳动规则时，应当充分考虑职工的意见，确保规则的合理性和公正性。

C. 内容不合法的不具有法律效力 - 这是正确的，用人单位内部劳动规则的内容必须合法，否则不具有法律效力。

D. 其制定程序是先职工参与后正式公布 - 这是正确的，用人单位内部劳动规则在制定过程中，应当先征求职工的意见，经过民主程序后正式公布。

综上所述，B选项“用人单位可不考虑职工的意见”是错误的，所以答案是B。