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简答题
简述绩效申诉管理机构的组成。
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答案：
解析：
1. 申诉受理部门：负责接收员工的申诉，对申诉进行初步筛选和分类，确保申诉内容被准确记录并传递给后续部门。
2. 调查部门：负责对申诉进行深入调查，核实事实，收集相关证据，并与涉及的部门或员工进行沟通，以了解双方的观点和立场。
3. 裁决部门：负责根据调查结果和相关政策，做出最终裁决。裁决部门应该独立于调查部门，以确保裁决的公正性。
4. 支持部门：可能包括法律事务部门、人力资源部门或其他相关部门，为申诉处理提供必要的支持和协助，如解释政策、提供法律咨询等。
这些部门共同构成了绩效申诉管理机构，确保员工在绩效管理中享有公正、公平的处理，维护组织的和谐与稳定。
创作类型：
原创
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