从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。

对象

期限

标准

内容

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在题目中，我们可以看到"从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划"这一描述。这里的关键词是"培训规划"，它应该是我们选择答案的参考点。根据常识和逻辑，培训规划通常涉及的内容、目标、方法等方面，因此选项D"内容"最符合题目要求。而选项A"对象"、选项B"期限"、选项C"标准"与题目中提到的"培训规划"的角度不太匹配，因此可以排除。因此，正确答案是D，即"内容"。

创作类型：

原创

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