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简答题
简述薪酬的功能。
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答案：
解析：
1. 激励功能：薪酬是员工工作的直接回报，通过合理的薪酬制度，可以有效地激发员工的工作积极性和创造力，提高工作效率。
2. 保障功能：薪酬是员工生活的基本保障，通过薪酬制度，员工可以获得一定的经济来源，满足其基本生活需求，从而保障其生活稳定。
3. 调节功能：薪酬制度可以对人力资源进行合理配置，通过薪酬的差别化，可以引导员工向企业需要的方向流动，从而实现人力资源的优化配置。
4. 增值功能：薪酬制度可以为企业吸引和留住优秀人才，通过提供具有竞争力的薪酬，可以吸引更多的优秀人才加入企业，同时，合理的薪酬制度也可以激励员工不断学习和进步，为企业创造更多的价值。
创作类型：
原创
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