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简答题
简述岗位分类与分级的概念。
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答案：
解析：
本题要求简述岗位分类与分级的概念。岗位分类与分级是人力资源管理中的重要概念，对于企业的组织结构和人力资源管理具有重要的作用。岗位分类是将性质相同或相似的岗位归为同一类别，有助于企业更好地了解和管理不同类别的岗位，提高人力资源管理的效率。岗位分级则是在同一类别内，根据工作难度、责任大小、技能水平等因素，将岗位分为不同的等级，有助于企业更好地评估员工的能力和价值，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。因此，岗位分类与分级是人力资源管理中不可或缺的一部分。
创作类型：
原创
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