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多选题
有效的战略导向的企业员工培训开发体系一般包含哪些要素？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
其次，有效的员工培训开发体系还包括四个层面：培训需求分析、培训计划制定、培训实施和培训效果评估。培训需求分析是确定员工需要哪些培训，以满足企业的战略目标；培训计划制定是制定具体的培训计划，包括培训内容、方式、时间和预算等；培训实施是按照计划进行培训，包括讲师选择、场地安排等；培训效果评估是对培训效果进行评估，以确保培训的有效性和针对性。
因此，有效的战略导向的企业员工培训开发体系一般包括两大核心和四个层面。选项A“两大核心”和选项B“四个层面”都符合这一描述，而选项C“三大环节”和选项D“三个层面”以及选项E“四大环节”都不准确。
创作类型：
原创
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