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多选题
员工培训体系包含哪些主要环节？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 培训需求分析：这是培训体系的首要环节，它涉及到确定员工需要哪些培训，以及培训的目的和目标。
B. 培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）：在确定了培训需求后，需要制定具体的培训计划，包括设计课程和教学方法。
C. 培训方法选择：虽然培训方法的选择是培训过程中的一个重要环节，但它不是培训体系的四大环节之一。题目中并未提及此选项，因此不应选。
D. 培训活动组织实施：这是培训计划的执行阶段，包括安排培训时间、地点、培训师等，确保培训活动的顺利进行。
E. 培训效果评估：培训结束后，需要对培训效果进行评估，以了解培训是否达到了预期的目标，并为未来的培训提供参考。
综上所述，员工培训体系的四大环节是A培训需求分析、B培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）、D培训活动组织实施、E培训效果评估。
创作类型：
原创
本文链接：员工培训体系包含哪些主要环节？
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