关于组织持续学习的文化因素，下列说法错误的是（）。

组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织

组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析

组织持续学习文化是一个多维层次结构，能够提供不同水平的组织诊断功能

将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：持续学习的文化因素通常指的是那些有助于组织形成并维持学习文化的元素和特性。从给出的选项来看：

A选项提到“组织持续学习文化将特定于培训项目的‘学习迁移’研究转变为一般组织”。这一说法是不准确的。学习迁移确实是培训项目中的一个重要概念，但组织持续学习文化并不特指培训项目的“学习迁移”研究，而是涉及到整个组织的学习态度和氛围。

B选项提到“组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析”。这一说法是正确的，因为培训需求的分析确实是组织持续学习文化的一部分，它涉及到确定组织当前的知识和技能与未来需求之间的差距。

C选项提到“组织持续学习文化是一个多维层次结构，能够提供不同水平的组织诊断功能”。这也是正确的，因为组织持续学习文化确实是一个多维的概念，它涉及到组织的各个层面和方面。

D选项提到“将‘学习迁移’分析由培训评估部分提前到组织分析之中”。这也是符合组织持续学习文化的理念的，因为学习迁移的分析确实应该被纳入组织分析之中，而不仅仅是培训评估部分。

综上所述，A选项的说法是错误的，因此正确答案是A。