刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

影响企业福利设置的外部因素包括哪些?

A
国家关于福利方面的相关法律法规和政策
B
企业的经营效益
C
市场工资水平
D
相关税收制度
E
劳动力供求状况
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

ACDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:影响企业福利设置的外部因素主要包括国家关于福利方面的相关法律法规和政策、企业的经营效益、市场工资水平、相关税收制度以及劳动力供求状况。这些因素共同影响着企业的福利设置决策。国家关于福利方面的相关法律法规和政策为企业提供了福利设置的法律框架和指导原则;企业的经营效益决定了企业是否有足够的经济能力来提供福利;市场工资水平反映了劳动力市场的供需状况,影响企业为了吸引和留住人才而设置的福利水平;相关税收制度则可能影响企业福利的成本和税务负担;劳动力供求状况则影响企业为了吸引和留住人才而设置的福利类型和水平。因此,这些因素共同构成了影响企业福利设置的外部因素。
创作类型:
原创

本文链接:影响企业福利设置的外部因素包括哪些?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share