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多选题

建立以岗位工资为主的基本工资制度需考虑哪些因素？

A
科学的岗位设置
B
定员定额和岗位测评
C
做到以岗定薪
D
岗位评估
E
岗位评价
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：建立以岗位工资为主的基本工资制度，需要进行科学的岗位设置，以明确每个岗位的职责和工作内容，为岗位工资的制定提供基础。同时，需要进行定员定额和岗位测评，以确定每个岗位所需的人员数量和技能水平，以及岗位的重要性和价值。最后，要做到以岗定薪，根据岗位的价值和重要性来确定相应的工资水平，确保工资制度的公平性和合理性。因此，选项A、B、C都是建立岗位工资制度所必需的步骤。选项D和E虽然与岗位工资制度有关，但不是建立以岗位工资为主的基本工资制度所必需的步骤，因此不应选。
创作类型：
原创

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