集体协商谈判作为劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其主要目的是什么？

确定最低工资标准

确定劳动力安全卫生标准

确定休息、休假时间

达成集体合同

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其最终目的是达成集体合同。集体合同是劳动关系双方就劳动条件达成的协议，它规定了双方的权利和义务，是维护劳动者权益、保障劳动关系稳定的重要手段。因此，选项D“达成集体合同”是集体协商谈判的目的。选项A“确定最低工资标准”、选项B“确定劳动力安全卫生标准”和选项C“确定休息、休假时间”都是集体协商谈判可能涉及的内容，但它们并不是最终的目的，而是达成集体合同所要考虑的因素之一。

创作类型：

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