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多选题
关于短期工资决定模型中工资的集体谈判范围，下列说法正确的有？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
短期工资决定模型中的工资集体谈判范围，确实如题目所描述的那样，涵盖了多个关键点。
首先，工资率确实存在于一个由工会工资要求的上限和雇主愿意提供的工资下限构成的“不确定性范围”内，这是选项A所描述的。
其次，工会的坚持点（底线）是集体谈判工资增长的最低要求，低于这个点工会会员不会接受，他们可能会采取产业行动进行抵制，这是选项B的内容。
再者，雇主的坚持点是其能够允诺的最大工资增长，也就是雇主可以接受的最高货币工资增长率，这是选项C的描述。
然后，雇主愿意接受坚持点水平的货币工资增长率，因为超过这个点，工会会员可能会反对，这对利润及生产经营会有负面影响。若超过这个点，雇主可能会采取关闭企业等极端手段，这是选项D的内容。
最后，谈判双方“不确定性范围”的水平与谈判时期的宏观经济状况、谈判单位所处的行业特点、外部环境，以及劳动力需求弹性和供给弹性都有关联，这些因素的变化都会影响到“不确定性范围”，使其可变，这是选项E的描述。
综上所述，选项A、B、C、D和E都是正确的。
创作类型：
原创
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