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多选题

下列哪些行为属于劳资冲突的表现形式？

A
请愿上访
B
示威、集会
C
怠工、停工
D
罢工
E
游行甚至阻碍道路交通
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答案：

ACE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳资冲突是劳动关系双方因利益矛盾而引发的争执。在劳资冲突中，劳动者可能会采取一系列行动来表达不满或争取权益。请愿上访、示威、集会和游行甚至阻碍道路交通都是劳动者表达不满和争取权益的方式，但怠工、停工是劳动者采取的一种消极对抗行动，也是劳资冲突的表现形式。因此，选项A“请愿上访”、选项C“怠工、停工”和选项E“游行甚至阻碍道路交通”都属于劳资冲突的表现形式。选项B“示威、集会”虽然也是表达不满的方式，但它更偏向于集体行动，与劳资冲突的表现形式不完全吻合。选项D“罢工”虽然也是劳资冲突的一种表现形式，但在此多选题中并未列出。因此，正确答案为A、C、E。
创作类型：
原创

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