下列哪些事件属于劳动关系运行中的突发事件？

个体劳动争议

集体劳动争议

重大劳资冲突事件

严重的经济性裁员

重大劳动安全卫生事故

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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动关系运行中突发事件主要包括集体劳动争议、重大劳资冲突事件、严重的经济性裁员和重大劳动安全卫生事故。这些事件通常会对劳动关系产生较大影响，需要采取相应的措施进行应对和处理。个体劳动争议虽然也是劳动关系中的一种争议，但通常不会对整个劳动关系产生较大影响，因此不属于突发事件。因此，选项A“个体劳动争议”不应被选作答案。

创作类型：

原创

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