员工面对具体且具有挑战性的目标时，若还能及时获得反馈，会表现得更好。那么，利用哪种方法能够减轻工作压力并增强工作动机？

强化员工组织

目标设置

强化员工正式的组织沟通

工作再设计

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好。这符合目标设置理论，即明确、具体、富有挑战性的目标能够激发员工的工作动机，提高工作绩效。因此，利用目标设置可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。选项A“强化员工组织”、选项C“强化员工正式的组织沟通”、选项D“工作再设计”与题目描述不符，故排除。因此，正确答案为B，即“目标设置”。

创作类型：

原创

本文链接：员工面对具体且具有挑战性的目标时，若还能及时获得反馈，会表现得更好。那么，利用哪种方法能够减轻工作压

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！