企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。

A

确定评价的内容

B

建立评价衡量标准

C

评估实际绩效

D

根据分析结果采取行动

E

评价目标完成情况

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源战略规划的评价与控制过程主要包括以下几个步骤：

A. 确定评价的内容：在评价过程中，首先要明确评价的内容，包括人力资源规划的目标、策略、政策等。

B. 建立评价衡量标准：建立明确的衡量标准，用于评价人力资源战略规划的实施效果。

C. 评估实际绩效：根据建立的衡量标准，对人力资源战略规划的实际绩效进行评估。

D. 根据分析结果采取行动：根据评估结果，采取相应的行动，包括调整策略、优化政策等。

E. 评价目标完成情况：虽然E选项“评价目标完成情况”在题目中未提及，但在人力资源战略规划的评价与控制过程中，评价目标完成情况是一个重要的环节。然而，根据题目给出的选项，正确答案应为A、B、C和D。