下列做法中，符合职业生涯管理原则的有（）。

A

以上级评价为准

B

管理者优先

C

不断进行发展创新

D

组织与员工共同发展

E

考虑员工职业发展周期性

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答案：

CDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
职业生涯管理原则主要关注员工的职业发展，并寻求实现员工与组织的双赢。在给出的选项中：

A.以上级评价为准 - 这可能是一个主观的评价标准，不符合职业生涯管理原则中应考虑的多元和全面的评价原则。

B.管理者优先 - 这个选项偏向于组织的管理层，而非员工的职业发展，不符合职业生涯管理原则中应重视员工全面发展的原则。

C.不断进行发展创新 - 这符合职业生涯管理原则中应鼓励员工持续学习和创新，以适应不断变化的工作环境。

D.组织与员工共同发展 - 这符合职业生涯管理原则中应寻求员工与组织双赢的目标，通过员工的职业发展推动组织的发展。

E.考虑员工职业发展周期性 - 这符合职业生涯管理原则中应认识到员工的职业发展是一个持续的过程，需要考虑到员工的成长周期和变化。

因此，符合职业生涯管理原则的选项是C、D和E。