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简答题
简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。
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答案：
解析：
本题要求简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。平衡计分卡是一种战略管理工具，通过财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度，将战略目标与具体行动联系起来。因此，以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程包括：确立组织愿景与战略、设定战略目标、制定平衡计分卡、实施与监控以及评估与改进。这些过程相互关联，共同推动战略目标的实现。在确立组织愿景与战略时，需要明确组织的长远发展目标和发展方向；在设定战略目标时，需要涵盖财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度；在制定平衡计分卡时，需要将战略目标转化为具体的考核指标；在实施与监控时，需要定期监控指标的完成情况，并根据反馈进行调整；在评估与改进时，需要定期评估平衡计分卡的有效性，并根据评估结果进行调整和改进。
创作类型：
原创
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