{通过哪个环节可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，以及员工的辞退率与辞职率，从而节约离职成本？}

有效的人员招聘

有效的人员选拔

有效的人员录用

有效的人员评估

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】题目描述了一个可以降低组织雇用不合格人员、减少员工辞退率和辞职率，以及为企业节约离职成本的措施。根据常识和人力资源管理知识，有效的人员选拔是确保招聘到合格、愿意为组织工作的人员的关键步骤。有效的人员选拔涉及对应聘者进行严格的筛选和评估，以确保他们具备所需的技能、经验和态度。这种选拔过程有助于减少雇用不合格人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，从而为企业节约离职成本。因此，正确答案是“有效的人员选拔”。

创作类型：

原创

本文链接：{通过哪个环节可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，以及员工的辞退率与辞职率，从而

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！