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多选题
关于员工培训与开发的特性，以下哪些描述是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 助推剂 - 员工培训与开发为员工提供了学习新技能、获取新知识、提升自我能力的机会，这些机会对于员工的职业发展具有积极的推动作用，因此可以被视为助推剂。
B. 有限性 - 员工培训与开发受到组织资源、时间、预算等限制，其内容和形式都受到一定的限制，因此具有有限性。
C. 稳定性 - 员工培训与开发的内容通常具有一定的稳定性，不会频繁变动，以便员工能够持续学习和积累。然而，这一特性并不是员工培训与开发的典型特性，因为培训与开发的内容和方法可能会随着组织需求和市场变化而调整。
D. 学习性 - 学习性是员工培训与开发的基本属性，但题目中并未明确将其作为特性列出，因此该选项不符合题意。
E. 互动性 - 员工培训与开发是一个互动的过程，员工、培训师、管理者等各方需要共同参与、交流、反馈，以达到培训与开发的目的。因此，互动性也是员工培训与开发的一个重要特性。
综上所述，员工培训与开发的特性主要包括助推剂、有限性和互动性。因此，选项A、B和E是正确的。
创作类型：
原创
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