在预定的时期内变换工作岗位，以获得不同岗位的工作经验的培训方法是什么？

工作指导法

特别任务法

工作轮换法

现场培训法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目要求选择的是让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。根据题目选项，A工作指导法主要是通过资深员工对新手员工的指导来传授技能和知识，B特别任务法是指让受训者承担特定的重要任务，从而锻炼其能力和技能，D现场培训法则是通过在工作地点进行培训来让受训者掌握实际操作技能。而C工作轮换法则是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，获得不同岗位的工作经验，这与题目描述最为匹配。因此，正确答案为C工作轮换法。

创作类型：

原创

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