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多选题
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 需求分析成本：这是人力资源开发前进行的一项活动，主要是确定企业对人力资源的需求，从而决定如何进行开发。虽然需求分析对于人力资源开发至关重要，但它并不直接属于开发成本。
B. 人员定向成本：这涉及到确定人力资源的目标和方向，以确保他们符合企业的需求。这包括定向培训、职业规划等活动，属于人力资源开发的投资。
C. 在职培训成本：这是企业为在职员工提供的培训费用，旨在提升他们的技能和能力，以适应企业的发展需求。在职培训是人力资源开发的重要组成部分。
D. 培训评估成本：这是对人力资源培训效果进行评估的费用。虽然评估对于人力资源开发非常重要，但它是对培训结果的评估，而不是开发成本的一部分。
E. 脱产培训成本：这是企业为脱产员工（即不在岗的员工）提供的培训费用。脱产培训通常是为了提升员工的专业技能或管理能力，是人力资源开发的重要形式。
综上所述，人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。因此，正确答案为BCE。
创作类型：
原创
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