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多选题

计时工资制的主要优点有哪些？

A
能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高
B
能够鼓励和促使员工提高出勤率
C
计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
D
工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾
E
能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：计时工资制的主要优点包括：A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高，因为员工会根据工作时间获得报酬，因此他们可能会更加关注自己的工作效率和技术水平，以提高自己的收入；B.能够鼓励和促使员工提高出勤率，因为员工需要按照工作时间获得报酬，因此他们可能会更加努力地工作，以确保自己能够按时获得报酬；C.计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广，因为计时工资制是一种相对简单的工资制度，可以根据不同的工作性质和行业特点进行调整和适用，适用范围广泛。而选项D和E所述的内容并非计时工资制的主要优点，因此不应选。
创作类型：
原创

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