通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的（）。

激励功能

规范功能

控制功能

发展功能

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理的控制功能主要体现在员工工作的数量、质量、进度和协作关系等方面。通过绩效管理，可以确保员工按照规定的标准和要求完成工作任务，从而控制工作进度和协作关系，确保工作的质量和效率。同时，绩效管理还可以帮助员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。因此，控制功能是绩效管理在员工层面上的重要作用之一。选项A激励功能、选项B规范功能、选项D发展功能虽然也是绩效管理的重要功能，但与题目描述的控制功能不符。因此，正确答案为C。

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