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简答题
脱产培训效果的评估一般有哪些方法？
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答案：
解析：
1. 问卷调查法：通过设计问卷，让参训员工填写，以了解他们对培训内容的掌握程度、对培训过程的满意度以及培训对他们工作的影响等。
2. 测试比较法：在培训前后对参训员工进行技能或知识测试，通过比较测试成绩的变化来评估培训效果。
3. 前后测试法：在培训前对参训员工进行技能或知识测试，培训后再进行测试，通过比较两次测试成绩的变化来评估培训效果。
4. 时间序列法：通过对参训员工在培训前后的绩效表现进行追踪，以了解培训对员工绩效的影响。这种方法需要较长时间的数据收集和分析。
以上方法可以根据实际情况进行选择和组合使用，以全面、准确地评估脱产培训的效果。
创作类型：
原创
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