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多选题
企业人力资源规划中劳动关系计划的主要目标包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要包括降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。选项A、B、C正确，而改善企业文化和明确员工培训数量及类别不属于劳动关系计划的目标，因此选项D和E是错误的。
创作类型：
原创
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